ORGANIZACIONES…
- Un nivel garantizado de las competencias con personal certificado;
- La certificación garantiza los conocimientos, competencias, habilidades y experiencia de su personal;
- La certificación es un incentivo para los empleados;
- Para estandarizar sus operaciones y procesos.
PERSONAS…
- Asegura que dispone de la competencia mínima, con aval de una entidad independiente a través de un proceso de certificación adecuado e imparcial;
- Para mantener una ventaja competitiva dentro del mercado laboral;
- Ser reconocido como un profesional como conocimientos y habilidades.